94 ASN Baru di Lingkungan Pemkot Sukabumi Diwarning Walikota

Ilustrasi Aparatur Sipil Negara (ASN)

Ilustrasi Aparatur Sipil Negara (ASN)

Quick Count Pilpres 2019

POJOKJABAR.com, SUKABUMI – Sebanyak 94 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang baru di lingkungan Pemkot Sukabumi, menjalani masa percobaan selama satu tahun pasca diberikan Surat Keputusan (SK) oleh Walikota.

Dalam satu tahun masa percobaan itu, para abdi negara tersebut harus memiliki catatan kinerja yang baik. Informasi yang dihimpun Radar Sukabumi (Pojoksatu.id Group), dari 3.534 orang yang mengikuti seleksi CPNS beberapa waktu lalu, hanya 94 orang yang dinyatakan lolos.

Dengan rincian, 1 diantaranya melalui pola pembibitan STTD. Adapun Jumlah CPNS terdiri dari Tenaga Kesehatan 46 orang. Tenaga Pendidik 37, diantaranya Guru SD 29, SMP 8.

Dan tenaga teknis 10 orang diantaranya Tata Bangunan 2 orang, penata Ruang 2 orang, Analisis Jalan dan Jembatan 3 orang, Analisi Laporan Keuangan 1 orang, Bantuan Hukum 1 orang dan Pengamat Transportasi 1 orang.

Sementara itu berdasarkan domisili Kota Sukabumi sebanyak 71 orang, Kota Bogor 1 orang, Cimahi 2, Bandung 5, Cianjur 6 orang, Banyumas 1, Lampung 1, Bekasi 1 orang, Tangerang 1 orang, Agam Sumatera Barat 1, Rembang 1, Surabaya 1, Kebumen 1 orang dan Jakarta 1.

Walikota Sukabumi, Achmad Fahmi mengungkapkan, seluruh CPNS yang lolos harus melaksanakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Selain itu, harus belajar, bekerja, dan tahu aturan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ada. Para CPNS diharuskan mampu memanfaatkan kesempatan ini, serta wajib memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.

“Kalian harus memberikan kenyamanan, salah satunya memberikan salam, sapa, dan senyuman. Selain itu, didalam setiap kegiatan dituntut harus memiliki rasa tanggung jawab, semangat tinggi, serta keikhlasan dalam pelaksanaan tugas,” pinta Fahmi dihadapan CPNS baru saat penyerahan SK penetapan, kamis (21/3/19).

Tujuh tahun moratorium pengangkatan CPNS, tentunya berdampak pada roda pemerintah. Karena, memiliki keterbatasan dari sisi Sumber Daya Manusia (SDM) ASN.

Dengan adanya seleksi CPNS secara terbuka, Pemkot Sukabumi merasa bersyukur, karena memang seleksi tersebut dapat menghasilkan para CPNS tangguh, luar biasa, dan hebat mampu bersaing lolos menjadi CPNS.

“Saya sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian membuat penyataan bahwa kalian benar dibutuhkan, membuatkan SK, maka sangat tidak elok jika tidak dimanfaatkan,” tuturnya.

Pada 26 Maret mendatang, seluruh CPNS akan mengikuti diklat. Ia mewajibkan, seluruhnya menghafal panca prasetya Korpri. Selain itu, Fahmi ingin melihat loyalitas sesuai dengan Tan Hana Dharma Mangrwa atau tiada kesetiaan yang mendua. “Tentunya, para abdi negera ini harus sepenuh hati bekerja dengan baik melayani masyarakat,” tambahnya.

(RS/upi/pojokjabar)

loading...

Feeds